Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni
Keva
Työilmapiiri on nuorille tärkeä
Nuorten saamilla kokemuksilla kuntien asiakaspalvelusta on vaikutusta heidän mielikuvaansa siitä, millaista olisi työskennellä kunnan palveluksessa, kertoo kunta-alan vetovoimasta tehty kysely. Kuntien olisi entistä enemmän tuotava esille palveluissa, johtamisessa ja työyhteisöissä tapahtunutta kehitystä ja jatkettava uudistuksia, jotta nuorten kiinnostus kuntatyöhön kasvaa, arvioi kuntatyön kehittämispäällikkö Tiina Häyhä
Päiväys: 29.01.2013
Sinun arvio
Keskiarvo (17 Ääniä)
Vierailija (15 viikkoa sitten)
Kunnilta turha byrokratia pois, enemmän ulospäin suuntautumista, some mukaan.
Hyvä haastattelu.
katso ohjelmat
 1   2   3   4   Seuraava »
Työilmapiiri on nuorille tärkeä
Työilmapiiri on nuorille tärkeä
Nuoret kokevat kunta-alan kapeaksi
Nuoret kokevat kunta-alan kapeaksi
Työterveysyhteistyö -tutkimus kertoo työterveydenhuollon parantuneen
Työterveysyhteistyö -tutkimus kertoo työterveydenhuollon parantuneen
Kuntajohdolle kehityskeskusteluopas
Kuntajohdolle kehityskeskusteluopas
Joka kolmas kuntatyöntekijä eläkkeelle 10 vuoden sisällä
Joka kolmas kuntatyöntekijä eläkkeelle 10 vuoden sisällä
Hyvä työyhteisö lisää myös työvuosia
Hyvä työyhteisö lisää myös työvuosia
Kuntoutus käy kunnissa entistä tärkeämmäksi
Kuntoutus käy kunnissa entistä tärkeämmäksi
Luottamushenkilöt tuntevat huonosti varhaiseläkkeitä
Luottamushenkilöt tuntevat huonosti varhaiseläkkeitä
Keva

Keva huolehtii kunta-alan, valtion, kirkon ja Kelan henkilöstön eläkeasioista, hoidamme noin 1,3 miljoonan julkisen sektorin työntekijän ja eläkkeensaajan työeläkepalveluita. 

Keva vastaa kunta-alan henkilöstön eläkkeiden rahoituksesta ja eläkevarojen sijoittamisesta.

www.keva.fi