| KUNTATYÖNANTAJAT Nopeasti heikentynyt kuntatalous pakottaa henkilöstösäästöihin Kunta-alan henkilöstömenoista säästetään tänä vuonna keskimäärin 2,9 %, eli yli 600 miljoonaa euroa, selviää Kuntatyönantajien selvityksestä. Tänä vuonna vältyttäneen irtisanomisilta, mutta parikymmentä kuntatyönantajaa arvioi joutuvansa lomauttamaan osan henkilöstöstään tänä vuonna. Säästötarvetta on lähes kaikissa kunnissa ja kuntayhtymissä, ja se johtuu tänä vuonna nopeasti heikentyneestä taloudelliesta tilanteesta.
Haastattelussa KT Kuntatyönantajien työmarkkinajohtaja Markku Jalonen. Lue Kuntalehden uutinen aiheesta TÄSTÄ Päiväys: 16.05.2013
kuntatyönantajat KT Kuntatyönantajat on kunta-alan työnantajajärjestö. Se ajaa kuntien ja kuntayhtymien etuja työmarkkinoilla. KT on myös työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kuntatyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä. KT neuvottelee ja tekee kunta-alan virka- ja työehtosopimukset henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen kanssa. Se tukee kuntien työnantajatoimintaa mm. antamalla suosituksia palvelussuhdetta, tuloksellisuutta ja työelämän laatua koskevissa asioissa. KT hoitaa myös kuntatyönantajien edunvalvonnan Euroopan unionissa. Kunta-alan sopimusjärjestelmän piirissä ovat Suomen kunnat ja kuntayhtymät sekä kunnalliset liikelaitokset ja niiden palveluksessa olevat palkansaajat. KT on osa Kuntaliittoa, jossa se hoitaa työmarkkinoita ja työelämän kehittämistä koskevat asiat. | Katso ohjelmat Nopeasti heikentynyt kuntatalous pakottaa henkilöstösäästöihin Rovaniemellä on parannettu työhyvinvointia onnistuneesti Työhyvinvoinnista suuret hyödyt Henkilöstöjohtamisen malli uusittiin Jyväskylässä Työilmapiiri on nuorille tärkeä Suomalaiset ovat erittäin sitoutuneita työhönsä "Kunnilla edessä kova kilpailu työvoimasta" Kunnat tarvitsevat lisää koulutettuja työntekijöitä Mirten tehdä onnistunut organisaatiomuutos? | |||||
