Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni
KUNTATYÖNANTAJAT
Millaisia uusia osaajia kuntiin tarvitaan?
Kuntaorganisaatiot tarvitsevat jo tämän vuosikymmenen aikana yli 100 tuhatta uutta osaajaa eläköityvien tilalle, vaikka kaikkia paikkoja ei täytettäisikään. Mutta minkälaisia osaajia kuntiin tarvitaan, miten osaamista tulisi ennakoida? Tähän kysymykseen on etsitty vastauksia ja työkaluja Kuntatyönantajien kolmivuotisessa projektissa, jonka ohjausryhmää veti henkilöstöjohtaja Lena Siikaniemi Päijät-Hämeen koulutuskonsernista.
Päiväys: 27.02.2014
Sinun arvio
Keskiarvo (5 Ääniä)

KT Kuntatyönantajat on kunta-alan työnantajajärjestö. Se ajaa kuntien ja kuntayhtymien etuja työmarkkinoilla. KT on myös työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kuntatyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä.

KT neuvottelee ja tekee kunta-alan virka- ja työehtosopimukset henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen kanssa. Se tukee kuntien työnantajatoimintaa mm. antamalla suosituksia palvelussuhdetta, tuloksellisuutta ja työelämän laatua koskevissa asioissa. KT hoitaa myös kuntatyönantajien edunvalvonnan Euroopan unionissa.

Kunta-alan sopimusjärjestelmän piirissä ovat Suomen kunnat ja kuntayhtymät sekä kunnalliset liikelaitokset ja niiden palveluksessa olevat palkansaajat. KT on osa Kuntaliittoa, jossa se hoitaa työmarkkinoita ja työelämän kehittämistä koskevat asiat.

www.kuntatyonatajat.fi


Katso ohjelmat
 1   2   3   4   Seuraava »
Millaisia uusia osaajia kuntiin tarvitaan?
Millaisia uusia osaajia kuntiin tarvitaan?
Paikallisen sopimisen kielto närästää kunnissa
Paikallisen sopimisen kielto närästää kunnissa
KT:n Markku Jalonen: Paikallisella sopimisella ongelmien yli
KT:n Markku Jalonen: Paikallisella sopimisella ongelmien yli
Esimiespassi energiapääkaupunki Vaasassa
Esimiespassi energiapääkaupunki Vaasassa
Kuntatyönantaja valmis pitkään ja maltilliseen sopimukseen
Kuntatyönantaja valmis pitkään ja maltilliseen sopimukseen
Kuntien lomautukset koskevat hieman yli prosenttia työntekijöistä
Kuntien lomautukset koskevat hieman yli prosenttia työntekijöistä
Nopeasti heikentynyt kuntatalous pakottaa henkilöstösäästöihin
Nopeasti heikentynyt kuntatalous pakottaa henkilöstösäästöihin
Rovaniemellä on parannettu työhyvinvointia onnistuneesti
Rovaniemellä on parannettu työhyvinvointia onnistuneesti
Työhyvinvoinnista suuret hyödyt
Työhyvinvoinnista suuret hyödyt