Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni Sivun ikoni
KUNTATYÖNANTAJAT
Kunteko parantaa tuloksellisuutta, työhyvinvointia ja palveluita
KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt valmistelevat yhteistä työelämän kehittämisohjelmaa (Kunteko 2014–2020). ­ Jos kehittämisessä halutaan onnistua, edellyttää se, että sekä henkilöstö että johto ovat siinä mukana, painottaa työelämän kehittämisen asiantuntija Niilo Hakonen KT:stä. Kehittämispäällikkö Jari Vettenranta JHL:stä kertoo, että Kuntekolla tavoitellaan pitkäjänteistä ja yhteistoiminnallista kehittämistä. Kunteko alkaa näkyä kuntatyöpaikoilla vuoden 2015 alussa, jolloin ne pääsevät toimintaan mukaan.
Päiväys: 05.09.2014
Sinun arvio
Keskiarvo (0 Ääniä)

KT Kuntatyönantajat on kunta-alan työnantajajärjestö. Se ajaa kuntien ja kuntayhtymien etuja työmarkkinoilla. KT on myös työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kuntatyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä.

KT neuvottelee ja tekee kunta-alan virka- ja työehtosopimukset henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen kanssa. Se tukee kuntien työnantajatoimintaa mm. antamalla suosituksia palvelussuhdetta, tuloksellisuutta ja työelämän laatua koskevissa asioissa. KT hoitaa myös kuntatyönantajien edunvalvonnan Euroopan unionissa.

Kunta-alan sopimusjärjestelmän piirissä ovat Suomen kunnat ja kuntayhtymät sekä kunnalliset liikelaitokset ja niiden palveluksessa olevat palkansaajat. KT on osa Kuntaliittoa, jossa se hoitaa työmarkkinoita ja työelämän kehittämistä koskevat asiat.

www.kuntatyonatajat.fi


Katso ohjelmat
 1   2   3   4   Seuraava »
Kunteko parantaa tuloksellisuutta, työhyvinvointia ja palveluita
Kunteko parantaa tuloksellisuutta, työhyvinvointia ja palveluita
Kunta-alan osaamis- ja työvoimatarpeita on ennakoitava
Kunta-alan osaamis- ja työvoimatarpeita on ennakoitava
Jalonen: eläkeneuvottelut jo loppusuoralla
Jalonen: eläkeneuvottelut jo loppusuoralla
Kunta-alan työsopimuspöydässä vähemmän lautasia
Kunta-alan työsopimuspöydässä vähemmän lautasia
Millaisia uusia osaajia kuntiin tarvitaan?
Millaisia uusia osaajia kuntiin tarvitaan?
Paikallisen sopimisen kielto närästää kunnissa
Paikallisen sopimisen kielto närästää kunnissa
KT:n Markku Jalonen: Paikallisella sopimisella ongelmien yli
KT:n Markku Jalonen: Paikallisella sopimisella ongelmien yli
Esimiespassi energiapääkaupunki Vaasassa
Esimiespassi energiapääkaupunki Vaasassa
Kuntatyönantaja valmis pitkään ja maltilliseen sopimukseen
Kuntatyönantaja valmis pitkään ja maltilliseen sopimukseen